Лисичка

Нужны ли работодателю думающие, инициативные работники?


2 сообщения в этой теме

 Нужны ли работодателю думающие  и инициативные работники? Недавние исследования рынка труда выявили интересную тенденцию -  российский работодатель не склонен брать на работу  талантливых специалистов, что совершенно парадоксально. для современного рынка труда. Как Вы думаете, почему?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

Потому что думающий работник рано или поздно прыгнет выше головы, а конкретнее - научится и создаст что-то свое. Кроме того, думающим сотрудником сложнее управлять, он может оспаривать тупые приказы, грамотно обращаться в органы по защите своих трудовых прав и т.п. 

В общем, как и всегда, работадателю нужно стадо, которое будет просто вкалывать за зарплату, так же, как государству выгодно быдло, которым легко управлять.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

Создайте аккаунт или войдите для комментирования

Вы должны быть пользователем, чтобы оставить комментарий

Создать аккаунт

Зарегистрируйтесь для получения аккаунта. Это просто!


Зарегистрировать аккаунт

Войти

Уже зарегистрированы? Войдите здесь.


Войти сейчас