Лисичка

Нужны ли работодателю думающие, инициативные работники?


2 сообщения в этой теме

 Нужны ли работодателю думающие  и инициативные работники? Недавние исследования рынка труда выявили интересную тенденцию -  российский работодатель не склонен брать на работу  талантливых специалистов, что совершенно парадоксально. для современного рынка труда. Как Вы думаете, почему?

0

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

Потому что думающий работник рано или поздно прыгнет выше головы, а конкретнее - научится и создаст что-то свое. Кроме того, думающим сотрудником сложнее управлять, он может оспаривать тупые приказы, грамотно обращаться в органы по защите своих трудовых прав и т.п. 

В общем, как и всегда, работадателю нужно стадо, которое будет просто вкалывать за зарплату, так же, как государству выгодно быдло, которым легко управлять.

0

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Гость
Вы не авторизованы. Если у вас есть аккаунт, пожалуйста, войдите.
Ответить в тему...

×   Вы вставили отформатированное содержимое.   Восстановить форматирование

×   Ваша ссылка была автоматически встроена.   Отобразить как ссылку


  • Интересные статьи: